汇聚新力量 逐梦新征程——适宇2022年第一期新员工培训圆满结束

2022年7月17日，为期两天的适宇新员工培训圆满结束，一共14名新员工参加了本次培训，本次培训主要讲授了公司企业文化和规章制度，项目开发流程以及质量体系相关内容，并进行了黑客马拉松竞赛。

 

培训首日，新员工们了解了适宇的发展历程、以及企业文化，熟悉了人力资源管理制度、信息管理制度、财务管理制度等相关规章制度，讲师们还就大家在实际工作中容易遇到的各类问题，进行了耐心的讲解。培训课程内容既实用又生动，给予了新员工有效的工作指导。

 

次日，新员工们学习了项目开发流程，TAPD板块应用以及质量体系相关知识。对公司业务开展流程及规范有了基础的认识。

 

 

随着讲授课程的结束，迎来了属于新员工们的黑客马拉松，（黑客马拉松概念源自美国， “黑客马拉松”逐渐成为开发的主要形式：一群高手云集一堂，几十个小时里开发出一款插件，累了或坐或卧，现场休息，做完当场交作品，是“世界上最酷的开发者狂欢”。 黑客马拉松有种“来一个就会来一群”的气氛，已经成为沟通、学习和测试新插件及吸引风投机构的新型论坛。）

 

讲师讲解完任务，将大家分为AB两组后，整个马拉松就正式开跑，两组分别解析任务，分工明确，过程中不断有思维的碰撞，每个人都在各自擅长的领域不断输出价值。

两天的培训既实用又充实，新员工的适应与成长需要一个过程，对新员工的培训是必不可少的环节。公司通过标准化的新员工培训课程，帮助刚入职的新员工更快地融入组织与团队，建立良好的人际关系，明确自身角色定位，增强员工的团队意识与合作精神，从而使新入职的员工可以快速转变角色，发挥自己的才能，助力适宇的发展。